阮软低头看了看叶瑾瑜的手，随后笑容不减的一点点掰开叶瑾瑜的手指。
“承蒙叶总厚爱，只是，阮软割舍不下阮氏，那是我父亲乃至我爷爷的毕生心血，我不能视而不见。”
“阮软！你敢说你回归阮氏不是为了薄思慕吗？”叶瑾瑜恼羞成怒，一巴掌拍向桌子，发出巨大的声响。
“叶总多虑了，我回阮氏，虽是薄总出力，但是我并不是为了他才去工作，这点叶总可以放心，我也不会帮着他来对付叶氏。”
说罢，阮软不再多留，直接转身离开了，丝毫不管在她身后喊着她名字的叶瑾瑜。
直至阮软的身影消失在门口，叶瑾瑜的拳头攥的发白，“薄思慕，你好样的，为了让阮软离开我，你竟然不择手段，既然如此，那就休怪我不客气了。”
阮软离开叶氏集团的大楼，在临走前再次回头看了一眼叶瑾瑜办公室的方向，叶瑾瑜的性子她是知晓的，对自己有着近乎疯狂的偏执，这也是阮软为什么一定要离开他的缘故，只是她这一走，不知道叶瑾瑜能做出什么更加疯狂的事情。
回到阮氏之后，阮软坐在自己阔别已久的办公室内，内心反倒升起了一抹恍惚，她已经多久没有安心的坐在这里了呢？
但是公司并没有给阮软过多发呆和回忆的时间，阮氏虽然被薄思慕收购，但是一直没有何时的管理者，所以尽管作为薄氏旗下的公司，阮氏集团内部依旧乱作一团。
而阮软上任的第一件事情，就是要把公司搬回到正轨上来。
在办公室看完近期公司的报表之后，阮软揉了揉自己有些发疼的太阳穴，她没想到阮氏现在的情况竟然如此不妙。
思索片刻，阮软喊了助理进来：“小黄，通知各部门主管及所有高层，半小时后会议室开会。”
被叫做小黄的，是阮软先前的助理，黄芸，在阮软离开公司后，她也被下放，在阮妍的授意下，她的工作很不顺利，直到阮软回归，这才拯救黄芸于水火之中。
半小时后，会议室内，各位高层主管均已到齐，阮软大概扫视了一眼，发现熟悉的面孔寥寥无几，公司内部已经大换血了，先前阮氏的老人几乎全都不在了。
阮软清了清嗓子，原先还有些吵闹的会议室瞬间安静了下来，所有人的目光聚集在了这位官复原职的cEo的身上。
阮软直视着他们的眼神一个个扫过去，发现为首的几个高层看着她的眼神中带着不屑和质疑，显然是对自己不信服。阮软不置可否，现在还不是拿这些人开刀的时候。
“各位，再次见面，我是阮软。”阮软并不打算上来先来硬的，先礼后兵，就看这些人有没有眼力界了。
“我看过自薄总收购阮氏以来的全部报表，发现公司损失惨重，这些东西对阮氏的打击无疑是巨大的，只是现在还面前靠着阮氏先前的荣光勉强度日罢了，若是这种情况再不加以改善，阮氏很快便会走向下坡路。诸位也是在阮氏工作的，自然也不希望看见这种情况的发生，所以接下来的日子里，还请各位配合我的工作，重新让阮氏回到正轨。”
说罢，阮软起身深深鞠了一躬，会议室内瞬间响起了掌声，但是真正真心的能有几人呢？
阮软也不急，先行宣布了一些她刚刚构思出来的工作制度，正好借着这个机会，找出来到底谁是真正为阮氏工作的，谁是来搅浑水的。
会议结束，回到办公室的阮软陷入了沉思，工作布置下去了，现在就等收网了，而目前最重要的事情，就是要扶持起自己的心腹。
之前为阮软工作的很多人都被薄思慕和阮妍打压，调离了原来的岗位，甚至被人降职，阮软要做的，就是重新把这些人提拔起来，把那些毒瘤赶出集团。
唤来黄芸，阮软吩咐道：“小黄，去找几个先前就在阮氏工作，现在被针对打压的员工过来，最好是信得过的。”
黄芸明白阮软要做什么，动作十分的迅速，半小时后，四人就已经站在了阮软的办公室内。
四人面面相觑，不知道阮软把他们喊过来有什么事情，眼神交流片刻，一个名叫赵雅的女员工先开口了：“阮总，您把我们四个喊来，是有什么事情吗？”
“别紧张，我知道在我走后，你们受了许多委屈，很感谢这段时间以来你们对阮氏的付出，先前我无能为力，现在我可以重新把你们提拔起来，只是我需要你们帮我办些事情。”
“阮总谬赞了，我们毕竟是阮氏的员工，对待阮氏自当尽心竭力，进公司也很多年了，对于您之前的业绩我们都是钦慕的，所以只要是我们能办的事情，阮总尽管吩咐。”
对于赵雅的上道，阮软表示十分满意。阮软也没打算让四个人做什么机密的事情，只是帮她盯紧公司里有谁是阮妍的人罢了。
但是令阮软意外的是，她低估阮妍的能力了，她本以为阮妍会在员工之中离间，但是令阮软意外的是，她最先收到的消息，竟然是高层的。
为了保险起见，阮软在高层安插了一个自己的人，那人给阮软发了条消息，里面赫然是一段录音，是阮妍的声音。
“诸位，虽然现在的cEo是我的姐姐，但是大家也知道，公司现在是薄总的，薄总对我姐姐呢，我相信你们也都听说过，所以不比我多说，大家也知道应该怎么做了吧。”阮妍的声音依旧是尖细刺人，听着就让人不舒服。
紧接着，下一条就是各高层对阮妍的制度阳奉阴违的汇报。
阮软看见，面上没有丝毫的异常，她对于这种情况是早有预料的，毕竟阮妍可不知足，更何况有薄思慕的扶持，她只会更猖狂才对。
既然知道阮妍的方向，阮软也松了口气，她心里已经有了整改方向了。
之后的一周内，阮软把目光重点放在了公司高层的工作研究之上。