第二百七十九节、班长的怒气
没有班长的日子才是好日子。
这是多少新兵的想法。
不是说班长不好。
而是因为班长的存在会让新兵拘束。
班长走的时候，郑凯和昌羽不知道。
班长回来的时候，郑凯和昌羽也不知道。
集训队的人还是训练。
“郑凯，你去把标杆插上，确定好距离啊，没有人比你更合适了。”
三炮班长开始教自己班的小兵了。
“是，你看好了，保证给你插好好的。”
说着，郑凯就拿起了标杆跑了出去。
然而这一切被班长连光浩看在了眼里。
郑凯回到训练场的时候，连光浩也回来了。
此时两人的表情是不一样的。
郑凯是略微带点笑容。
连光浩那是非常严肃的。
就这个表情，让训练陡然没有了什么活力。
郑凯的笑容也是渐渐的没有了。
难怪很多时候是要老兵带新兵的，士官带新兵，一个不注意就会太严肃了。
“丁炫，你去把标杆插上。”
“不是有了嘛？”
“你没有看到这么多人训练吗，一个怎么够。”
班长严肃的话语好像很有道理。
“你们两个去，一人一个插上。”
丁炫这是安排自己班里的两个新兵了。
“新兵不要训练啊，你去。”
“嘛的，连光浩你刚刚回来，不知道怎么训练就不要说话。”
“让你去，你就去，说这么多干什么？”
班长好像对丁炫有很大的脾气。
主要是来这里集训的人里，连光浩也就和丁炫熟悉。
连光浩和丁炫是同一期士官。
一起从教导队出去的。
班长看着郑凯跑来跑去的，心里很不爽。
但是又不能现场对着新兵发飙，说教。
这个不爽，很莫名其妙的就转移到了丁炫的身上。
没有办法啊，谁让只有这么一个家伙呢。
在部队里班长都是极其护犊子的。
班长不护犊子，护什么？
护肤品吗？
同样作为新转士官，连光浩是一炮班长，丁炫是二炮副班长。
从职务上，就压了一头。
另外从个人能力上，也是压的稳稳的。
同样都是新传士官，第三年的士官，同样的经历，却有不同的能力。
其中到底发生了什么，只有他们自己更清楚。
班长的不爽，只能发泄到丁炫身上。
而丁炫也只能默默的承受着。
反抗？
那也要有实力不是。
“成绩怎么样？”排长问着连光浩。
连光浩看了一眼排长，有点不屑。
“首发命中，全部命中。”
连光浩说这句话，压根就没有什么表情波动，似乎这是一件很常见的事情。
“连长就是连长啊，即使从单位里抽调精干力量之后，依然能够组织出有效的战斗力。”
“哼。”
班长的表情，似乎也是对排长不满。
主要还是因为，整个训练场只有郑凯一个人跑着插标杆。
一般人或许会以为这有什么？
不就是跑两趟吗？
但是在某些人眼里，这可不是小事。
尤其是特别关心的人。
就像自己家的人，自己安排苦一点累一点的活可以，但是别人安排，那就是不行！
自己的孩子，自己打，说不出毛病，别人打，不好意，不行！
自己单位的小兵，在自己走了之后，没有受到好好的照顾，你作为排长也是有责任的！
这是班长的想法。
同样，班长也是毫不掩饰的表达这个想法。
丁炫要接受班长的怒气。
排长也跑不掉！
无趣的训练就这么结束了。
本来剩下的时间也不多了。
班长回去执行任务，任务执行之后，再回到集训队，基本上一天就过去了。
过去了？
过不去！
训练结束之后，班长开始找丁炫的麻烦了。
这两个家伙，今天也是刷新了郑凯的认知。
丁炫被连光浩追的从营区追到后山。
那场景就像地上的孩子也多了，舒活舒活筋骨，抖擞抖擞精神。你不让我，我不让你，打两个滚，踢几脚球，赛几趟跑，捉几回迷藏。
原来严肃的班长还有另外一面。
对了，到现在郑凯才意识到，班长连光浩的年龄比自己小。
昌羽也比郑凯小。
就这么说的话就已经透露出了很多东西。
连光浩比郑凯小。
郑凯是高中毕业之后当兵的。
郑凯是第一年的新兵。
连光浩是第三年的新士官。
很多事情，很明显就能猜测出来。
知识储备！
对，就是知识储备。
对于文化知识，郑凯显然要比连光浩多那么一点。
连光浩的能力是在部队里硬堆出来的。
当兵三年，从开始到现在连光浩都是那种拼命的架势。
学习，死记硬背。
教导队训练的状态，郑凯也是有所体验的。
那种是填鸭式的教学。
对于知识储备不够的人确实是填鸭式的，对于郑凯来说是灌溉式的。
知识储备不够，学习技能就像点式的学习。
一点一点的掌握。
而知识储备足够的，学习技能就像是融汇贯通一样。
那是一片一片的掌握。
面对部队里这些技能，学习方式不一样，要想达到同一个水平，那要付出的努力可想而知是多么不容易。
不想吃学习的苦，那就要吃社会的苦。
不想吃社会的苦，那就要吃生活的苦。
每个人都不可能轻松的。
学习资料这么多，能够掌握，全部掌握，可想而知其中的难度。
其中经历了多少枯燥，郑凯想都能想的到。
而且从连光浩和丁炫的对比更能看出，其中的玄妙。
这个世界变了。
准确的说，是郑凯的认知变了。
对于每个人的理解，郑凯有了新的认知。
同时，郑凯也意识到，没有学不会的东西，只有想不想的事情。
残酷的现实会磨灭掉人原本的东西。
情绪，喜怒哀乐，都会被磨灭掉。
或许这也是人们成长的一个过程。
经历了这些事情，谁还会把谁放在心里？
新排长到了岗位上，还想指挥老班长？
想想就有一种笑话。
军人的天职是一方面，服从，绝对服从，那是凝聚战斗力的不容讨论的原则。
但是真正在现实中，谁又能轻易的服从呢？
桀骜不驯，那是性格，不服从是不存在的。
体会不到别人的成长过程，还想着指导别人，那是不是有点空洞了？
郑凯似乎理解了班长对待排长的态度。
也似乎理解了班长的行为。
这个压力实在是太大了。
挑选优秀的人作为自己的同伴，这本来就是一件具有挑战性的事情。
就像袁朗挑选吴哲一样。
从一方面来讲，确实有利于单位的建设。
但是从另外一方面来讲，确实要自己表现出点能力。
袁朗要是没有点实力，吴哲能把袁朗给扬了。
吴哲本身就有点瞧不上袁朗。
那种不屑，是藏在眼神里的。
班长对排长，也或许是有这种情愫的。
这些深层次的东西，一般是没有人去思考的。
毕竟对于很多人来说，没有这个必要。
在什么山头唱什么歌。
但是也有人会去思考。
比如二级士官和四级军士长。
软实力和硬实力，总是会在不断的对比中。
这个在以后的生活中会比较明显。
同时这些差距也会让大家更加努力的前进。
毕竟，有这样的新兵，班长才会更加努力地提升自己。
也是因为有这样的班长，排长才会更加努力。
一个积极的向上的团队，不在乎起点会怎么样。
因为其中的过程会很刺激。
而最终的结果，必然会是想要的结果。